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avv akademie für vertrieb + verkauf

avv-Erfolgsspirale

Die Bausteine der avv-Erfolgsspirale bilden die Basis für die systematische Entwicklung der Vertriebs- und Verkaufskompetenz.

avv-Erfolgsspirale

Bedarfsanalyse I
Gespräch mit Auftraggeber und Teilnehmern, Eigenwahrnehmung der vorhandenen „Soft-Skill“-Kompetenzen.

Ziele setzen
Abstimmen der Trainingsziele.

Planungsphase
Inhalte, Methode und Übungen zur Lernkontrolle.

1-3 Präsenztrainings
Nachhaltiger Ausbau der Methoden und kommunikativen Kompetenz für die Vertriebspraxis.

Transfersicherung
Coaching durch Blended-Training-Methode.

Erfolgskontrolle
Darstellung des wirtschaftlichen Erfolgs der Trainingsmaßnahme.

Bedarfsanalyse II
Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter auf höherem Niveau.

Bei über 3.500 Teilnehmern wurde dieses konzeptionelle Herzstück erfolgreich umgesetzt. Moderne Methoden, wie learn2sell-Blended-Training und Telefon-Coaching sind ebenso für das zielorientierte und nachhaltige Lernen eingesetzt, wie auch das persönliche Präsenztraining mit praxisnaher Wissensvermittlung und teilnehmeraktiven Übungen.
Diese doppelte Lern- und Trainingsstrategie ermöglicht es uns, Ihnen Sicherheit zu geben, dass Ihr persönliches Trainingsziel im Vertrieb + Verkauf erreicht wird. Lesen Sie gerne unter Referenzen die Kunden-Empfehlungsschreiben und Teilnehmerstimmen.